Scritto da Introduzione
Gli infortuni sul lavoro sono eventi che possono avere conseguenze gravi per il lavoratore, compromettendo la sua salute e la sua capacità lavorativa. La legge prevede il diritto al risarcimento per chi subisce un infortunio sul lavoro, ma il percorso per ottenerlo può essere complesso. L’Avv. Di Luca offre consulenza e assistenza legale per aiutare i lavoratori a ottenere il giusto risarcimento in caso di infortunio sul lavoro.
Tipologie di Infortuni e Responsabilità
Gli infortuni sul lavoro possono derivare da diverse cause, tra cui:
•Incidenti in Cantiere: Cadute dall’alto, crolli di strutture, o utilizzo di attrezzature non sicure.
•Malattie Professionali: Patologie causate dall’esposizione prolungata a sostanze nocive o da posture scorrette.
•Mancanza di Sicurezza: L’assenza di adeguate misure di sicurezza sul luogo di lavoro è spesso la causa principale degli infortuni.
Il datore di lavoro è responsabile per la sicurezza sul luogo di lavoro e, in caso di infortunio, può essere tenuto a risarcire il lavoratore per i danni subiti.
Procedura per Ottenere il Risarcimento
Per ottenere il risarcimento, è necessario dimostrare il nesso causale tra l’infortunio e la mancata adozione di misure di sicurezza. L’Avv. Di Luca assiste i clienti nella raccolta delle prove, nella redazione della richiesta di risarcimento, e nella rappresentanza in sede giudiziale o stragiudiziale. Lo studio valuta l’entità dei danni, inclusi i danni fisici, morali, e patrimoniali, per garantire un risarcimento completo.